کتاب بهزیستی روانشناختی،خود‌افشایی، بی‌صداقتی و پنهان‌کاری و تاثیرشان بر همدیگر

انتشارات فرزانگان دانشگاه ناشر تخصصی کتب دانشگاهی به شماره مجوز 13558 در استان تهران تاسیس شد و هم اکنون جز یکی از فعال ترین ناشران در زمینه کتب دانشگاهی می باشد. این انتشارات از تمامی نویسندگان و پژوهشگران عزیز جهت چاپ و انتشار کتب خویش فراخوان همکاری صادر نموده است و بدین واسطه از تمامی نویسندگان و مولفان دعوت به همکاری به عمل می آورد. تبدیل پایان نامه به کتاب با شرایط ویژه و حمایت مالی خاص(( براب.  برخی  کتب با موضوع کاربردی )) انجام می شود.

جهت مشاوره در تالیف و نگارش کتب با واحد پژوهش موسسه تماس بگیرید 02144441784 و 02144441764

تماس خارج از وقت اداری و روزهای تعطیل

09196748645و 09100636002و09196748625

جهت آشنایی با این کتاب به شرح زیر می باشد :

فهرست، پیشگفتار و مقدمه کتاب حاضر بدین شرح است:

فهرست مطالب

پیشگفتار. 13

فصل اول.. 15

کليات... 15

مقدمه. 15

بخش اول: بررسی ماهیتی موضوع. 19

بخش دوم: اهميت تالیف این کتاب... 24

بند اول: اهداف کلي.. 26

بند دوم: اهداف ويژه. 26

بند سوم: فرضيه‌هاي مطروجه. 27

بند چهارم: متغيرهاي پژوهش.... 28

بخش چهارم: تعاريف مفهومي و عملياتي متغيرهاي پژوهش.... 28

بند اول: خودافشايي.. 28

بند دوم: پنهان‌کاري.. 28

بند سوم: بي‌صداقتي.. 28

بند چهارم: بهزيستي روان‌شناختي.. 29

فصل دوم.. 31

مروري بر ادبيات و پيشينه پژوهش.... 31

مقدمه. 31

بخش اول: خودافشايي.. 32

بخش دوم: افشا و تجارب آسيب‌زا 42

بخش سوم: بهينه‌سازي خودافشايي.. 43

بخش چهارم: کارکردها و اهميت خودافشايي.. 44

بند اول: اهميت خودافشايي.. 44

بند دوم: نظريهي نفوذ اجتماعي.. 46

بخش پنجم: ساير يافته‌هاي پژوهش خودافشايي.. 50

بخش ششم: خود کارآمدي با اعتماد و خودافشايي.. 51

بند اول: خودکارآمدي و خودافشايي کارکنان.. 51

بند دوم: اعتماد کارکنان و خودافشايي.. 52

بخش هفتم: پنهان‌کاري.. 55

بخش هشتم: پنهان‌کاري و وضعيت سلامت... 58

بخش نهم: پنهان کاري در بانکها 60

بخش دهم: بي‌صداقتي.. 61

بخش یازدهم: علل و انگيزههاي بيصداقتي و يا عدم درستکاري در سازمان.. 64

بخش دوازدهم: بهزيستي روان‌شناختي.. 66

بخش سیزدهم: تعريف سلامت روان.. 69

بخش چهاردهم: مفهوم سلامت رواني از منظر سازمان جهاني بهداشت... 70

بخش پانزدهم: يافته‌هاي پژوهشي سلامت روان در ايران.. 72

بخش شانزدهم: راهبردهاي اختصاصي پيشگيري سلامت‌روان.. 73

بخش هیفدهم: سلامت و بيماري در گذشته و حال.. 75

بخش هیجدهم: الگوهاي تبيين کننده بيماري‌ها 76

بخش نوزدهم: مدل زيستي-طبي.. 76

بخش بیستم: الگوي زيستي- رواني و اجتماعي.. 78

بخش بیست و یکم: حيطه‌هاي مرتبط با سلامت روان.. 80

بند اول: پزشکي روان‌تني.. 80

بند دوم: سلامت رفتاري.. 81

بند سوم: پزشکي رفتاري.. 81

بند چهارم: روان‌شناسي پزشکي.. 82

بخش بیست و دوم: رابطه سلامت روان با حيطه‌هاي مشابه و اصول سلامت روان.. 82

بند اول: اصول سلامت روان.. 82

بند دوم: بهزيستي روان‌شناختي ريف... 83

بخش بیست و سوم: پيشينه پژوهش‌هاي انجام شده. 84

بند اول: پژوهش‌هاي داخلي مرتبط با موضوع. 84

بند دوم: پژوهش‌هاي خارجي مرتبط با موضوع. 84

بخش بیست و چهارم: روش پژوهش، جامعه آماری و ابزارهای پژوهش.... 85

بند اول: جامعه آماري.. 86

بند دوم: ابزارهاي پژوهش.... 87

بخش بیست و پنجم: روش اجراي پژوهش و روش تحليل داده‌ها 90

بند اول: روش تحليل داده‌ها 91

بخش بیست و ششم: توزيع متغيرهاي مطالعه. 96

نتيجه‌گيري و پيشنهادهای مولف... 105

منابع و مآخذ.. 113

پیشگفتار

هدف از تالیف اين کتاب تعيين رابطه بين خودافشايي، بي­صداقتي و پنهان­کاري و بهزيستي روان­شناختي کارکنان شاغل  بانک هاي کشاورزي استان کرمان  در سال 1398 بود. بدين منظور 150 نفر از کارکنان به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شد و پرسشنامه بهزيستي کار شوفلي و باکر (1999)، پرسشنامه خودافشايي چلون (1978)، پرسشنامه بي­صداقتي زارع، امين پور (1390) و پرسشنامه سبک­هاي عاطفي هافمن و کاشدان (2010) را تکميل کردند. داده­هاي پژوهش به کمک آزمون همبستگي و تحليل رگرسيون تحليل شد. نتايج نشان داد که خودافشايي و بي صداقتي رابطه منفي با بهزيستي  شغلي دارند اما پنهان کاري رابطه معني داري با بهزيستي شغلي نداشت. پنهان کاري رابطه منفي و بي صداقتي رابطه مثبت با خودافشايي دارند.,و بي صداقتي رابطه منفي با پنهان کاري دارد. نتايج پيش بيني هم نشان داد که  بي صداقتي پيش بيني کننده منفی بهزيستي شغلی است. پنهان‌کاری پيش بيني کننده منفی خودافشايي است و بی صداقتی پيش بيني کننده پنهان‌کاری نبود. نتايج نشان داد بي صداقتي مهمترين عامل کاهش بهزيستي شغلي کارکنان بانک کشاورزي استان کرمان است.